GREVE CHEZ TOYOTA

[Vals]

Besancenot et Arthaud pour soutenir les grévistes de Toyota Onnaing

samedi 09.04.2011, 05:27 - X. S.


La détermination reste de mise chez Toyota. Aussi bien du côté de la direction, qui ne compte pas revenir sur les rémunérations, que chez les grévistes, prêts à se battre « pour plus de pouvoir d'achat ». ...

Hier, devant les grilles de l'entreprise, les ouvriers mobilisés ont annoncé la poursuite du mouvement, « dès lundi, à 4 h 30 du matin ». Une promesse lancée devant Olivier Besancenot, le porte-parole du Nouveau Parti anticapitaliste, ravi d'assister à « un conflit aussi exemplaire ». Nathalie Arthaud, son pendant chez Lutte Ouvrière, et Fabien Thiémé, le maire de Marly, ont eux aussi fait le chemin jusqu'au site de Toyota, à Onnaing. « Les profits augmentent, ils doivent revenir aux ouvriers, a crié haut et fort la porte-parole de LO. Les revendications sont mille fois légitimes. » Le soutien apporté par ces trois personnalités politiques a ravi les syndicalistes, qui attendent encore de réunir plus de grévistes. Car la direction de la firme Toyota a fait le calcul hier : « Le nombre de grévistes s'établit à 433 personnes, 12,3 % de l'effectif », soit une centaine de salariés en moins par rapport au début du conflit. Un chiffre contesté par Jean-Pierre Delannoy, responsable de la CGT. « On était bien un millier de grévistes aujourd'hui », assure-t-il.
« Lundi on sera là », se sont exclamés les ouvriers mobilisés, en choeur. Une association des familles de grévistes de Toyota a même été créée afin de récolter des fonds pour leur permettre de bénéficier, à la fin du conflit, d'un substitut de salaire.
Côté revendications, la règle est bien établie. Tous réclament un treizième mois et une prime établie au départ à 800 €, mais qui augmente de 100€ par jour tant que les négociations avec la direction ne sont pas entamées - soit 1 400 € lundi. Une première rencontre que la direction est prête à organiser, « avec les organisations syndicales », mais pas avec le comité de grève, comme le souhaitent les salariés mobilisés.
Pour faire un don aux grévistes : Association des familles de grévistes de Toyota, BP 42 CE Toyota, 59264 Onnaing.

La Voix du Nord 9 avril 2011

[Roseau]

Deuxième semaine de grève à l'usine Toyota d'Onnaing, soutien de Besancenot

ONNAING (Nord), 8 avr 2011 (AFP) - Les ouvriers de l'usine Toyota d'Onnain (Nord) ont reçu vendredi une visite de soutien d'Olivier Besancenot, leader du NPA, alors qu'ils entament leur deuxième semaine de grève pour réclamer un 13 mois et une prime, a constaté un journaliste de l'AFP.
La direction assure que l'usine poursuit sa production malgré la grève alors que la CGT affirme que le mouvement s'est étendue ces derniers jours au point de bloquer la production.
"La production ne tourne plus, avec le renfort des grévistes qui nous ont rejoint ce matin", a affirmé Eric Pecqueur, délégué CGT, selon qui 50% des ouvriers en CDI sont en grève.
La direction estime que seulement 12, 3% des effectifs sont en grève, un chiffre "en baisse régulière" depuis le début du conflit, selon elle. "La production est maintenue, on produit à un rythme adapté, inférieur au rythme habituel", indique-t-elle.
L'usine, qui produit habituellement près de 800 voitures citadines Yaris par jour, emploie environ 3.100 salariés.
"Vous pouvez compter sur nous pour militer pour l'extension de ce conflit. Ce dont on aurait besoin, ce serait d'un bon vieux conflit national de tous les salariés pour l'augmentation des salaires, et peut-être qu'à ce moment-là on aurait droit à autre chose qu'à des vrais-faux débats à la con, que nous trimballent les politiciens professionnels chaque jour", a déclaré Olivier Besancenot devant les grévistes.
Ce mouvement pourrait selon lui "faire tâche d'huile super rapidement". "Tout augmente, sauf les salaires. Les profits aussi augmentent, il doivent revenir aux ouvriers qui ont un droit dessus. Ce sont des revendications légitimes, on fera tout pour les soutenir", a déclaré de son côté la candidate à la présidentielle de Lutte ouvrière Nathalie Arthaud également présente sur le site vendredi.
La direction a déploré le moment choisi pour cette grève, alors qu'elle se prépare au lancement de la nouvelle Yaris et que "le groupe fait des effort considérables pour éviter les ruptures d'approvisionnement" après la catastrophe survenue au Japon.
Les grévistes ont prévu de s'inviter dimanche à la course cycliste Paris-Roubaix.
ngu/aro/bma

[Roseau]

http://www.npa2009.org/content/olivier-besancenot-soutient-les-travailleurs-de-toyota-en-gr%C3%A8ve

[ramiro]

des communiqués, des vidéos, de quoi nourrir les réseaux...

http://grevetoyota.blogspot.com/

[Vals]

Lutte Ouvrière n°2228 du 15 avril 2011



Toyota - Onnaing (Nord) : la grève continue


Mardi 12 avril était la neuvième journée de grève à Toyota, pour une prime de 1 500 euros et le treizième mois, y compris pour les intérimaires. Il manquait toujours plus d'un millier d'ouvrières et d'ouvriers dans les ateliers de production c'est-à-dire la moitié des CDI. Près de 600 intérimaires, déjà présents avant la grève, continuaient aussi à travailler. La production n'atteignait pas la moitié des 790 voitures prévues par jour avant la grève. Et une grande partie de ces voitures ne peuvent quitter l'usine car elles doivent passer en retouche.

C'est cela la force des grévistes : sans même qu'ils bloquent les portes de l'usine, les trains d'expédition des voitures sont annulés et les remorques de pièces s'entassent sur le parking. Les six syndicats ouvriers de l'usine, CGT, FO, CFDT, CFTC, UNSA et SUD, soutiennent la grève et le comité de grève. À tous les changements d'équipe, des grévistes discutent avec les non-grévistes, distribuent le journal de la grève. Des textos s'échangent en permanence, permettant aux grévistes d'être informés en temps réel de la production réalisée et du climat à l'intérieur.

Mercredi 6 avril, des assemblées avaient été organisées à la pause dans l'usine par les délégués d'ouvriers : le matin une centaine sont venus, le double l'après-midi et ils ont voté à main levée les revendications de la grève en solidarité avec les grévistes. La direction avait cru bon d'annoncer la réduction de la prime d'intéressement. sous prétexte de la grève bien sûr. La menace d'un débrayage l'a fait rapidement changer d'avis : la prime repassait comme par miracle de 590 euros à 700 euros ! Enfin vendredi 8 avril, plus de 80 non-grévistes rejoignaient la grève avant la fin de leur poste.

Ce 8 avril fut une grande journée, avec près de 400 grévistes sur le parking sous un soleil radieux, les télévisions, et Fabien Thiémé, vice-président du Conseil général du Nord et maire PCF, Olivier Besancenot pour le NPA et Nathalie Arthaud pour Lutte Ouvrière, venus apporter leur soutien. Toute la semaine se sont aussi succédé les soutiens syndicaux, de la CGT surtout, de FO, de la CFTC.

Des équipes de grévistes sont allées à la rencontre des clients de plusieurs hypermarchés. D'autres équipes ont distribué des tracts devant Sevelnord (Peugeot-Fiat), UMV (Peugeot) et Bombardier (ferroviaire), avec à chaque fois un accueil chaleureux des militants syndicaux et des travailleurs. En comparant leurs payes, les grévistes de Toyota vérifient qu'ils sont toujours 100 à 300 euros en dessous.

La direction refuse de discuter, sous prétexte que les négociations annuelles sont en décembre ! Sauf que les prix augmentent tous les jours et qu'il devient de plus en plus difficile de joindre les deux bouts. La direction voudrait culpabiliser les grévistes pour le fait de revendiquer après la catastrophe du tremblement de terre et du tsunami du Japon. Que de nombreux travailleurs japonais soient en grande difficulté, c'est évident, mais que font les actionnaires de Toyota pour les aider qui les empêcherait de réduire un peu leurs bénéfices pour augmenter nos salaires ? Rien ! La solidarité de Toyota envers les sinistrés s'est élevée à 2,3 millions d'euros. comparés aux 3 milliards au moins de bénéfices que Toyota pourrait bientôt déclarer : même pas un millième des profits engrangés cette année !

En tout cas, loin de s'essouffler, la grève se maintient. Mardi 12 avril, encore 150 grévistes ont fait un grand tour des ateliers et remis leurs revendications à des membres de la direction. D'autres équipes filtraient la circulation sur l'axe de la zone industrielle, provoquant de gros blocages de camions et des retards importants aux prises de postes. Une autre équipe était reçue par la maire de Saint-Saulve, qui avait été avec Boorlo une fervente supporter de la venue de Toyota.

À la réunion du Comité d'entreprise extraordinaire, la direction a annoncé du chômage technique à partir du 21 avril, ainsi qu'en Angleterre et en Turquie. Le groupe Toyota avait déjà prévenu que le manque de pièces provenant du Japon mettrait ses usines des États-Unis et du Canada en cessation de production. D'autres constructeurs sont confrontés au même problème d'approvisionnement. Mais à Onnaing, il est bien difficile de savoir si le manque d'approvisionnement en pièces est réel, car les retards de production depuis deux semaines sont tels que l'usine devrait pouvoir tourner jusqu'en début mai avec les stocks prévus pour la production normale. Et quoi qu'il en soit la grève continue.

Correspondant LO

[alexi]

France Info

Toyota : licencié pour être allé aux toilettes pendant les vœux

par Rafaela Biry-Vicente 15-05-2014


Le tribunal des Prud’hommes de Valenciennes a examiné jeudi le cas d’un employé qui a été licencié après avoir été aux toilettes. En 2012, Ludovic s’est absenté pendant les vœux du président et a enlevé ses équipements de protection pour téléphoner. Toyota estime que c’est un abandon de poste.

Aller aux toilettes est-il un motif de licenciement ? Jeudi, le tribunal des Prud’hommes de Valenciennes s’est penché sur l’affaire de Ludovic, un ancien employé de Toyota, renvoyé en octobre 2012 et qui demande 30.000 euros de dommages et intérêts. La décision a été mise en délibéré au 25 septembre prochain.

Pour Toyota ce licenciement est totalement justifié car cette absence, pendant le temps de travail, est considérée comme un "abandon de poste". D'autant plus que cet ouvrier a déjà été sanctionné huit fois depuis 2004. La plupart de ces sanctions ont été contestées par son avocat, Me Dominguez. Il estime que Toyota a juste voulu se débarrasser d'un syndicaliste remuant qui l'avait fait condamner en Cour de cassation pour non-paiement d'indemnités transports. "Toyota a considéré mon client comme quelqu’un de nuisible parce qu’il voulait défendre des sommes qui étaient dues aux salariés. Tout est parti de là", selon l’avocat.
Blacklisté

Après cette condamnation de la Cour de cassation, Toyota a fait signer à Ludovic un accord de confidentialité dans lequel lui ont été proposés 7.500 euros pour partir de l'entreprise. Il a renoncé mais aujourd'hui, il n'arrive toujours pas à retrouver du travail. Il raconte par exemple qu’il avait trouvé un contrat d’un an et demi dans une entreprise mais qu'il a été annulé. "On m’a demandé les numéros de mon chef à Toyota", confie-t-il à nos confrères de France Bleu Nord, "ils me mettront toujours des bâtons dans les roues. Je peux postuler n’importe où, ça ne marchera jamais".

Alors Ludovic, que son avocat appelle "Don Quichotte," est bien déterminé à aller jusqu'au bout. "J’ai 900 euros d’indemnités chômage et il me reste quatre mois. Le but de Toyota est d’aller jusqu’en Cour de cassation en pensant que je ne pourrai pas me défendre mais je suis prêt à taper dans mes économies pour aller jusqu’au bout, pour que je sois réintégré". L'ouvrier veut aussi écrire au ministre de l’Economie, Arnaud Montebourg, pour faire plier la multinationale et retrouver son poste.

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