Contre la bêtise du Je ne suis PAS Charlie.

[Andrew Coates]

Tant que vous avez signalé des articles en anglais....

A contre-courrant:

Tendance Coatesy

Charlie Hebdo and Laïcité – secularism.

"Hostility to Charlie Hebdo is widespread on the Anglophone left, liberal and socialist. While deploring the Paris murders a series of “buts” keeps cropping up. But…Charlie was provocative (a pretty redundant remark), but they insulted people’s deeply held beliefs, (see previous comment), but (and this is a brazen distortion) they attacked the faith of the banlieues, the poor, the marginalised. They have “disproportionately targeted Muslims by lampooning their prophet and besmirching their religion” (Counterpunch) They have “abused” the tradition of satire. Their “malicious purpose” is to “denigrate” Islam. Peter Mason in the Weekly Worker notes some on the British ‘left’ not only confused – claiming like the SWP that Charlie reinforced, even legitimised, the wave of Islamophobia” – but back religious censorship."

https://tendancecoatesy.wordpress.com/2015/01/19/charlie-hebdo-and-laicite-secularism/


Et,

Alain Badiou on Charlie Hebdo, Le Rouge et le Tricolore. A Critical Appraisal.

https://tendancecoatesy.wordpress.com/2015/01/29/alain-badiou-on-charlie-hebdo-le-rouge-et-le-tricolore-a-critical-appraisal/

"the impression that many people have is that the Je suis Charlie movement, and marches, expressed a deep and intimate sadness at the deaths of the cartoonists, at the fate of the Jewish victims, and the policeman – everybody killed in the slaughter. That it remains an open wound. That most do not care at all about union sacrées or flags: many of us are not even French! That we loved the people murdered and continue to mourn them. And that we hold tight to the “modest guarantees” of law and freedom that should be there for all – for the Je ne suis pas Charlies, the Je suis Charlies and for all humanity."

[Copas]

[verié2]

Ben oui, il y a des gens qui "sont Charlie" en Angleterre, pour les mêmes raisons qu'en France. Néanmoins, il me semble que l'hystérie islamophobe et laïcarde qui règne en France n'existe pas en Angleterre. Ca semble même être une spécificité française... Donc Andrew Coates peut se dire "à contre courant", alors qu'en France c'est plutôt le "Je ne suis pas Charlie" qui est à contre courant - quoi que le bourrage de crânes commence à produire des effets salutaires de rejet.

[verié2]

http://www.europe-israel.org/2015/01/caricature-antisemite-du-journal-tunisien-laudace-je-suis-gaza-les-juifs-ne-feront-pas-dattentat/" />

Un dessin paru dans la presse tunisienne et considéré comme "antisémites" par les sites sionistes...

[verié2]

On n'arrête pas la démagogie : inauguration d'une "Place Charlie" à Angoulême en présence de Juppé :

http://www.sudouest.fr/2015/02/01/place-charlie-a-angouleme-alain-juppe-y-va-de-son-hommage-1816724-4953.php

Combien de temps pourra-t-on à la fois encore faire passer Charlie pour un journal contestataire tout en en faisant une sorte de valeur républicaine officielle et faire croire à une partie de la population que c'est autour de "la liberté d'expression" que se réalise cette union sacrée ?

[yannalan]

Ce qui est antisémite dans le dessin c'est la caricature de hassid, ils auraient pu mettre une caricature de colon sioniste plutot que de juif religieux....

[verié2]

Ce qui est antisémite dans le dessin c'est la caricature de hassid, ils auraient pu mettre une caricature de colon sioniste plutot  que de juif religieux....  

Peut-être... Ma très faible connaissance de la culture juive ne m'avait pas permis de faire cette différence, d'autant qu'il y a pas mal de colons-juifs religieux...

Comme quoi, le caractère raciste ou non réside aussi dans la perception des gens qu'on est susceptible de toucher. En Tunisie évidemment, ça peut flatter l'antisémitisme...

[yannalan]

Les colons juifs religieux (dati-leoumi) ne s'habillent pas comme ça, c'est plutôt la kippa tricotée au crochet.
Le fils du rabbin tunisien de La Goulette, près de Tunis a été tué à Vincennes... Des antisémites conscients, il y en a en Tunisie comme en France

[Copas]

Ce qui est antisémite dans le dessin c'est la caricature de hassid, ils auraient pu mettre une caricature de colon sioniste plutot  que de juif religieux....  

Peut-être... Ma très faible connaissance de la culture juive ne m'avait pas permis de faire cette différence, d'autant qu'il y a pas mal de colons-juifs religieux...

Comme quoi, le caractère raciste ou non réside aussi dans la perception des gens qu'on est susceptible de toucher. En Tunisie évidemment, ça peut flatter l'antisémitisme...

Discutable, mais disons que cela est plutôt mou comme racisme par rapport à certains dessins de Charlie.

[gérard menvussa]

Un site indispensable : "Comment détecter les candidats au djihad"

http://karimboukercha.fr/2015/01/comment-detecter-les-candidats-au-djihad/

un petit extrait pour vous inciter à cliquer :

Votre femme passe de plus en plus de temps au rayon tapis d’IKEA ? Vigilance

Premier signe visible d’une fascination pour l’Orient. Restez vigilants, essayez de la convaincre que le parquet du salon est suffisant et qu’un tapis oriental risquerait d’heurter la sensibilité de vos amis racistes. Refusez d’aller à IKEA tous les samedis et privilégiez plutôt des activités ludiques (type Jeux de société, Scrapbooking, bricolage ou encore l’émission D&Co) pour rallumer la flamme de votre couple en péril.

Vous avez surpris votre fille devant des vidéos de Cheb Khaled sur Youtube ? Numéro Vert

Gardez votre sang froid, ne la jugez pas trop vite pour ne pas la précipiter davantage sur le chemin de non-retour. Prudence est le mot d’ordre. Un peu de pédagogie, un pain de campagne, du jambon de pays en tranche et elle reviendra à la raison.

Josiane, votre collègue de bureau répète de plus en plus souvent « Inch’Allah » depuis ses dernières vacances à Marrakech l’été dernier ? Menace faible

Intéressez-vous à elle, ou faites semblant du moins, et essayez de lui parler de vos vacances à La Baule, sans la brusquer et en prenant soin – discrètement bien entendu – de parler de la météo, du bon vivre à la française pour tenter de lui faire comprendre que l’herbe n’est pas forcément plus verte ailleurs, bien au contraire.

Votre voisin de bureau rote de plus en plus souvent et de plus en plus fort ? Vigilance

Ne lui tournez pas le dos. Il est vulnérable et a besoin de vous. Partagez des pastilles à la menthe autour de la machine à café et profitez de l’occasion pour lui dire qu’il faut absolument qu’il fasse attention à ne plus faire de prosélytisme sur le lieu de travail s’il ne veut pas se retrouver au chômage. Jouez votre rôle d’ami, dites-lui la vérité.

[Prado]

Quand un patron utilise Charlie pour essayer de se débarrasser d'un militant syndicaliste. Ce discours patronal est d'autant plus scandaleux que les propos racistes se multiplient en ce moment dans de nombreuses entreprises, par exemple chez PSA, sans que les patrons sanctionne les racistes.

Bombardier Crespin : menacé de licenciement parce qu’il n’est pas «Charlie»?
PUBLIÉ LE 29/01/2015
PAR VINCENT TRIPIANA

Le syndicat SUD appelle à la mobilisation et à la grève, vendredi 30 janvier à partir de 8 heures, devant les grilles de l’usine Bombardier, à Crespin, près de Valenciennes. En cause : le licenciement annoncé d’un syndicaliste. Parce qu’il dérange la direction, selon SUD. Parce qu’il a eu « des propos inacceptables » liés au massacre de « Charlie Hebdo », selon la direction.

Des propos « inacceptables » tenus dans l’usine, ou une vengeance patronale envers un syndicaliste ?
Est-ce parce qu’il n’a pas voulu être « Charlie », le jeudi 8 janvier, ou parce qu’il est un syndicaliste particulièrement offensif que la direction de l’usine Bombardier, à Crespin, veut licencier Karim ? Pour la direction, pas de doute : « Il a eu des propos inacceptables, qui nous ont été remontés par des salariés. » On ne saura rien sur ces propos, mais ils sont liés au massacre des journalistes et dessinateurs de « Charlie Hebdo » du 7 janvier. Une discussion a lieu le lendemain, à l’usine. La direction évoque une « altercation » entre Karim et les autres. Convoqué en fin de journée, ce salarié est mis à pied et sous le coup d’une procédure de licenciement. Cette procédure connaîtra une nouvelle étape ce vendredi, lors de la réunion du comité d’entreprise au cours de laquelle les élus devront se prononcer sur ce licenciement.
« Les accusations portées par la direction sont creuses, on n’a que des bouts de phrases et certains témoignages se contredisent », estime Rodrigue Louadoudi, délégué syndical SUD. À ses yeux, le salarié visé est « l’homme à abattre », victime d’une « cabale ». Parce qu’il est le secrétaire du CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail), qu’il a fait fermer les cabines de peinture de Bombardier non conformes et qu’il a demandé la démission du directeur du site…
« Avec n’importe quel autre salarié, cela aurait été la même chose, nous a-t-on répondu à la direction de Bombardier. Nous sommes deux mille, on doit maintenir l’harmonie dans notre site. »
La manifestation, avec appel à la grève, aura lieu vendredi à partir de 8 heures. Le comité d’entreprise se réunira à 10 heures. À notre connaissance, seul SUD, syndicat majoritaire, a appelé à manifester.

La suite de l'hisoire :

Bombardier : Karim n’est pas Charlie et, à part avec SUD, il se sent bien seul

Cinq voix de SUD contre, trois voix des autres syndicats pour. Au comité d’entreprise d’hier, la fracture entre le syndicat majoritaire et les autres s’est révélée. La direction va maintenant solliciter l’inspection du travail, afin d’obtenir le licenciement de Karim Khatabi pour «propos inacceptables».

« Il y a eu une vingtaine de personnes en grève. Sur deux mille. » Le comptage de la direction de Bombardier est sans appel : peu de personnes ont soutenu Karim Khatabi, le secrétaire SUD du CHSCT (commission d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail). Il est sous le coup d’une procédure de licenciement pour « propos inacceptables ». Il aurait, comme nous l’écrivions hier, tenu ces propos au lendemain du massacre de la rédaction de Charlie Hebdo.

Une vingtaine de salariés de Bombardier seulement, mais également le soutien de syndicalistes SUD venant du Valenciennois. Dehors, à partir de 8 heures et jusqu’à 11 heures, ils étaient une cinquantaine, bloquant l’entrée de l’usine, place des Ateliers. Palettes de bois et pneus brûlés, feu de bengale, sono et café chaud.

Willy Dans était là, lui aussi. Pour le secrétaire de l’Union locale de Valenciennes des syndicats SUD, « ce qui arrive à Karim arrive dans beaucoup d’autres endroits. Il y a un lien de cause à effet entre ce qu’il lui arrive et ce qu’il a fait au CHSCT. Notre pancarte Discrimination syndicale, on la sort souvent… »

En tant que secrétaire du CHSCT, Karim Khatabi a, entre autres, fait fermer les cabines de peinture, pas aux normes, et demandé, pour des raisons de non-respect de la sécurité des salariés, la démission du directeur du site. « Œil pour œil », expliquent ses camarades.

Mis à pied depuis le 8 janvier en attendant que l’inspection du travail donne son avis, Karim Khatabi réfute les accusations : « Ça m’a profondément touché qu’on me prête de tels propos. Tous ceux qui me connaissent vous diront que ce n’est pas moi. Je suis musulman, mais si je fais le ramadan, je ne vais pas à la mosquée. Me traiter de fondamentaliste, c’est surfer sur la vague de l’islamophobie. Je suis avant tout l’homme à abattre. »

Les élus du syndicat SUD ont été les seuls à voter contre son licenciement. Les représentants des trois autres syndicats auraient pu s’abstenir. Ils ont carrément voté pour.

PAR VINCENT TRIPIANA
http://www.lavoixdunord.fr/region/bombardier-crespin-menace-de-licenciement-parce-qu-il-ia27b36913n2630298

[verié2]

Le relatif isolement de Karim n'a pas nécessairement pour cause les prétextes mis en avant par la direction. Il faudrait avoir des informations plus précises. Dans la période actuelle, cela arrive malheureusement que des militants sanctionnés ne soient pas suffisamment soutenus par leurs camarades. Mais le soutien peut encore se développer !

[verié2]

La chasse continue. Une gamine de 10 ans est-elle une future terroriste parce qu'elle a écrit cela ? Et son interrogatoire par les gendarmes n'est-il pas au contraire de nature à la traumatiser, voire à la faire basculer plus tard ? D'autant que des propos plus ou moins sanguinaires, du genre "Faut les balancer dans la Méditerrannée", on en entend aussi dans des bouches d'adultes au Café du commerce sans que ça soit sanctionné. Et ceux qui les tiennent ne prennent heureusement pas un fusil à pompe pour dézinguer les Arabes et les Africains...

«Anti-charlie» : une fillette de 10 ans convoquée par les gendarmes
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Par lefigaro.fr Publié le 03/02/2015 à 11:39
L'enfant avait écrit à la fin d'une rédaction : «Je suis d'accord avec les terroristes d'avoir tué les journalistes, car ils se sont moqués de notre religion.»

«Je suis d'accord avec les terroristes d'avoir tué les journalistes, car ils se sont moqués de notre religion.», a écrit la petite fille de 10 ans à la fin de sa copie. Elle est en CM2, et ces quelques mots l'ont conduit de la salle de classe à la gendarmerie de Valbonne (Alpes-Maritimes), où elle a été entendue à la demande du parquet.
«C'est toujours inquiétant quand on a ce genre de propos», estime Georges Gutierrez, le procureur de la République de Grasse, dans les colonnes de Nice-Matin, qui a révélé l'affaire, survenue il y a deux semaines. «Tout le monde est sur le qui-vive. Elle peut reproduire un discours entendu chez elle. On a essayé de comprendre pourquoi elle a écrit tout ça…» ajoute le magistrat.
C'est une employée municipale qui a alerté les gendarmes. La fillette a été entendue en compagnie de ses parents et d'un pédopsychiatre. Les enquêteurs affirment que la fillette n'a pas reçu de pression parentale et l'affaire a été classée sans suite. «Un non évènement» pour le procureur. Une énième affaire qui trahit un climat de défiance sans précédents au lendemain des attentats de janvier. Car ce «non-évenement» n'est pas isolé: il rappelle une affaire survenue la semaine dernière, dans les Alpes-Maritimes aussi, à Nice, où un garçon de 8 ans avait été entendu par la police pour avoir déclaré en classe : «Je ne suis pas Charlie, je suis avec les terroristes»
Des parents responsables?

Après la révélation par son avocat de l'audition de cet enfant pour apologie de terrorisme, l'indignation avait secoué les réseaux sociaux et hashtag #JesuisAmhed était en tête des tendances France le jeudi 25 janvier sur twitter. La polémique avait gagné les plus hautes sphères de l'Etat, et la ministre de l'Education Najat Vallaud-Belkacem en personne était intervenu pour soutenir l'équipe enseignante. L'avocat du garçonnet, Sefen Guez Guez proche du CCIF (Collectif contre l'Islamophobie en France) dénonçait «une présomption de culpabilité contre les musulmans».
Pour Eric Ciotti, président du Conseil Général des Alpes-Maritimes, où les deux affaires se sont produites, il n' y a pas lieu de polémiquer. «Les procédures ont été parfaitement respectées», se défend-t-il, joint. «Il est légitime qu'on regarde pourquoi ces enfants tiennent des propos aussi préoccupants.» ajoute-t-il. Le député s'était dit favorable à la suppression des allocations familiales pour les parents des enfants n'ayant pas respecté la minute de silence. «Les enfants ne sont bien évidemment pas responsables, mais ils sont en danger s'ils sont dans des milieux gagnés par la radicalisation. Je demande des enquêtes fouillées sur toutes les familles des enfants qui ont troublé la minute de silence». Le département des Alpes-Maritimes (06) est particulièrement touché par la radicalisation, avec près d'une centaine de départs vers la Syrie recensés.
Après les attentats, la répression de l'apologie de terrorisme a été renforcée. Les affaires ont été très nombreuses: 257 affaire pour apologie de terrorisme ou provocation, dont 161 non liées à d'autres infractions (drogue, outrage, alcool, délits routiers). Il y a eu 41 comparutions immédiates et 18 peines de prison ferme.

[Eugene Duhring]

Quand un patron utilise Charlie pour essayer de se débarrasser d'un militant syndicaliste. Ce discours patronal est d'autant plus scandaleux que les propos racistes se multiplient en ce moment dans de nombreuses entreprises, par exemple chez PSA, sans que les patrons sanctionne les racistes.

Bombardier Crespin : menacé de licenciement parce qu’il n’est pas «Charlie»?
PUBLIÉ LE 29/01/2015
PAR VINCENT TRIPIANA

Le syndicat SUD appelle à la mobilisation et à la grève, vendredi 30 janvier à partir de 8 heures, devant les grilles de l’usine Bombardier, à Crespin, près de Valenciennes. En cause : le licenciement annoncé d’un syndicaliste. Parce qu’il dérange la direction, selon SUD. Parce qu’il a eu « des propos inacceptables » liés au massacre de « Charlie Hebdo », selon la direction.

Des propos « inacceptables » tenus dans l’usine, ou une vengeance patronale envers un syndicaliste ?
Est-ce parce qu’il n’a pas voulu être « Charlie », le jeudi 8 janvier, ou parce qu’il est un syndicaliste particulièrement offensif que la direction de l’usine Bombardier, à Crespin, veut licencier Karim ? Pour la direction, pas de doute : « Il a eu des propos inacceptables, qui nous ont été remontés par des salariés. » On ne saura rien sur ces propos, mais ils sont liés au massacre des journalistes et dessinateurs de « Charlie Hebdo » du 7 janvier. Une discussion a lieu le lendemain, à l’usine. La direction évoque une « altercation » entre Karim et les autres. Convoqué en fin de journée, ce salarié est mis à pied et sous le coup d’une procédure de licenciement. Cette procédure connaîtra une nouvelle étape ce vendredi, lors de la réunion du comité d’entreprise au cours de laquelle les élus devront se prononcer sur ce licenciement.
« Les accusations portées par la direction sont creuses, on n’a que des bouts de phrases et certains témoignages se contredisent », estime Rodrigue Louadoudi, délégué syndical SUD. À ses yeux, le salarié visé est « l’homme à abattre », victime d’une « cabale ». Parce qu’il est le secrétaire du CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail), qu’il a fait fermer les cabines de peinture de Bombardier non conformes et qu’il a demandé la démission du directeur du site…
« Avec n’importe quel autre salarié, cela aurait été la même chose, nous a-t-on répondu à la direction de Bombardier. Nous sommes deux mille, on doit maintenir l’harmonie dans notre site. »
La manifestation, avec appel à la grève, aura lieu vendredi à partir de 8 heures. Le comité d’entreprise se réunira à 10 heures. À notre connaissance, seul SUD, syndicat majoritaire, a appelé à manifester.

La suite de l'hisoire :

Bombardier : Karim n’est pas Charlie et, à part avec SUD, il se sent bien seul

Cinq voix de SUD contre, trois voix des autres syndicats pour. Au comité d’entreprise d’hier, la fracture entre le syndicat majoritaire et les autres s’est révélée. La direction va maintenant solliciter l’inspection du travail, afin d’obtenir le licenciement de Karim Khatabi pour «propos inacceptables».

« Il y a eu une vingtaine de personnes en grève. Sur deux mille. » Le comptage de la direction de Bombardier est sans appel : peu de personnes ont soutenu Karim Khatabi, le secrétaire SUD du CHSCT (commission d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail). Il est sous le coup d’une procédure de licenciement pour « propos inacceptables ». Il aurait, comme nous l’écrivions hier, tenu ces propos au lendemain du massacre de la rédaction de Charlie Hebdo.

Une vingtaine de salariés de Bombardier seulement, mais également le soutien de syndicalistes SUD venant du Valenciennois. Dehors, à partir de 8 heures et jusqu’à 11 heures, ils étaient une cinquantaine, bloquant l’entrée de l’usine, place des Ateliers. Palettes de bois et pneus brûlés, feu de bengale, sono et café chaud.

Willy Dans était là, lui aussi. Pour le secrétaire de l’Union locale de Valenciennes des syndicats SUD, « ce qui arrive à Karim arrive dans beaucoup d’autres endroits. Il y a un lien de cause à effet entre ce qu’il lui arrive et ce qu’il a fait au CHSCT. Notre pancarte Discrimination syndicale, on la sort souvent… »

En tant que secrétaire du CHSCT, Karim Khatabi a, entre autres, fait fermer les cabines de peinture, pas aux normes, et demandé, pour des raisons de non-respect de la sécurité des salariés, la démission du directeur du site. « Œil pour œil », expliquent ses camarades.

Mis à pied depuis le 8 janvier en attendant que l’inspection du travail donne son avis, Karim Khatabi réfute les accusations : « Ça m’a profondément touché qu’on me prête de tels propos. Tous ceux qui me connaissent vous diront que ce n’est pas moi. Je suis musulman, mais si je fais le ramadan, je ne vais pas à la mosquée. Me traiter de fondamentaliste, c’est surfer sur la vague de l’islamophobie. Je suis avant tout l’homme à abattre. »

Les élus du syndicat SUD ont été les seuls à voter contre son licenciement. Les représentants des trois autres syndicats auraient pu s’abstenir. Ils ont carrément voté pour.

PAR VINCENT TRIPIANA
http://www.lavoixdunord.fr/region/bombardier-crespin-menace-de-licenciement-parce-qu-il-ia27b36913n2630298

Prado, sais-tu si des élus CGT ont fait partie de ces salopards qui ont voté pour le licenciement. Si oui, as-tu une adresse où contacter ce syndicat pour leur parler du pays ?

[yannalan]

En 2013, il y a eu un élu CGT au premier collège pour le CE. S'il n'y  pas eu d'élection depuis.voir ici

[Eugene Duhring]

En 2013, il y a eu un élu CGT au premier collège pour le CE. S'il n'y  pas eu d'élection depuis.voir ici

He ben, ça a pas l'air très reluisant la CGT à Bombardier Crespin ! Sinon comment on fait si on veut leur adresser un mail ?

[Prado]

Prado, sais-tu si des élus CGT ont fait partie de ces salopards qui ont voté pour le licenciement. Si oui, as-tu une adresse où contacter ce syndicat pour leur parler du pays ?

Non, désolé. Je ne suis pas dans le Nord.

[verié2]

En 2013, il y a eu un élu CGT au premier collège pour le CE. S'il n'y  pas eu d'élection depuis.voir ici

He ben, ça a pas l'air très reluisant la CGT à Bombardier Crespin ! Sinon comment on fait si on veut leur adresser un mail ?

Il me semble que tu peux toujours proposer à ta section de prendre position et de rendre cette prise de position publique.

[verié2]

Dominique Vidal (journaliste du Monde diplomatique) explique pourquoi il n'est pas Charlie :

http://www.agoravox.tv/tribune-libre/article/dominique-vidal-je-ne-suis-pas-48757

Intéressant, il souligne les séquelles du colonialisme. Pour ma part, je ne partage pas du tout son analyse de la manifestation du 11 janvier, ni l'emploi du terme "apartheid", même "apartheid social", qui n'apporte rien, car cet "apartheid social" frappe les classes populaires ou une large partie des classes populaires dans le monde entier...

[Toussaint]

cet "apartheid social" frappe les classes populaires ou une large partie des classes populaires dans le monde entier

Certes mais pas de la même façon que dans les métropoles impérialistes et dans les anciennes puissances coloniales. Et je pense que l'apartheid social est social au sens où il n'est pas forgé par un corpus de lois ségrégationnistes, contrairement à l'apartheid sud-africain. La formule n'est pas bonne et elle fonctionne comme analogie, pas comme terme d'analyse. La ghettoïsation non plus n'est pas satisfaisante, mais à la rigueur semble meilleure en termes d'analogie.

En France il ne peut y avoir d'apartheid, en tout cas pas dans le cadre institutionnel aujourd'hui. Après, on verra, encore deux ou trois crimes spectaculaires au nom de l'Islam, et on verra bien ce qui montera.

[verié2]

Le chef de la diplomatie israélienne et candidat d'extrême-droite aux législatives Avigdor Lieberman diffuse Charlie. A la place de ceux qui ont adopté le slogan "Je suis Charlie" ou écrit "Merci Charlie" (comme LO), je me sentirais mal dans mes baskets...

http://www.liberation.fr/monde/2015/02/05/israel-le-chef-de-la-diplomatie-met-charlie-hebdo-a-disposition-du-public_1196471

[Carlo Rubeo]

Bombardier : rétablir la vérité

lundi 2 février 2015, par Solidaires industrie


Plusieurs articles de presse, souvent erronés et reprenant la position de la direction, ont fait part du licenciement d’un délégué SUD - Karim - par l’entreprise bombardier pour « apologie de terrorisme ». L’Union syndicale Solidaires industrie souhaite rappeler quelques éléments et tient à réaffirmer à la fois son soutien inconditionnel à Karim accusé à tort et son attachement à la liberté d’expression, de conscience et sa lutte contre tous les fascismes, nationalistes ou religieux.

- Karim, secrétaire du CHSCT et membre du syndicat SUD - majoritaire dans l’entreprise Canadienne du constructeur de train - n’a pas été licencié. Il est actuellement sous le coup d’une procédure de licenciement, dont le CE a voté majoritairement contre (5 voix contre 3) et dont l’inspection du travail refusera ce licenciement fondé sur la discrimination syndicale.
- Le fait que Karim soit visé par une procédure de licenciement résulte de l’activité syndicale importante du syndicat SUD et du CHSCT sur les conditions du travail en ayant contraint la boîte à ne plus utiliser plusieurs cabines de peinture tant qu’elles ne seraient pas aux normes. Ces actions syndicales qui été initiées en 2014 et continuent font que la direction souhaite par n’importe quel prétexte sanctionner Karim et par là s’en prendre à l’ensemble du syndicalisme de lutte.
- Notre délégué, dans le cadre de l’activité de son mandat, a débattu avec plusieurs salarié-e-s dans l’atelier. Certain-e-s ont fait l’amalgame entre l’origine (réelle ou supposée) de notre délégué syndical, sa religion (réelle ou ou supposée), les attentats horribles commis contre Charlie Hebdo, et le fait qu’il n’était pas ici dans son pays. Notre délégué syndical a réagi vivement et avec raison à tels de propos, dénonçant les amalgames et discutant, comme il est usage de le faire dans les ateliers, en toute franchise et spontanéité.
- La direction a tenté d’exploiter cet échange en montant un dossier vide « d’apologie du terrorisme » en le transmettant au sous-préfet qui n’a donné aucune suite. Un courrier de l’Union syndicale Solidaires industrie, resté sans réponse de l’entreprise, avait condamné l’attitude de la direction de Bombardier faisant le jeu des extrêmes droites et des amalgames en démarrant cette procédure à l’encontre de notre Délégué Syndical. C’est également un signe fort envoyé, puisque l’entreprise sanctionne un salarié et délégué SUD qui adoptait et défendait des positions antiracistes, et accepte que d’autres salarié-e-s puissent considérer notre délégué comme « n’étant pas dans son pays ». C’est d’ailleurs le même Directeur des « Relations Sociales » de l’entreprise qui avait demandé au syndicat SUD de retirer les tracts de Solidaires national contre l’extrême droite affichés dans l’entreprise !
- Si les manifestations du 7 et 11 janvier 2015, auxquelles ont participé de nombreux-ses militant-e-s de Solidaires industrie ont été un moment fort, « L’Unité Nationale » ne veut strictement rien dire : le patronat profite de ces moments pour s’attaquer aux droits fondamentaux dans l’entreprise et n’en a que faire de la « liberté d’expression ».
- Devant les propos diffamatoires de la part de l’entreprise, notre syndicat engagera les recours juridiques nécessaires. Ça ne sera pas la première fois que l’entreprise sera visée par des procédures, alors même qu’elle est encore visée par des allégations de corruption actuellement.

L’Union syndicale Solidaires industrie considère que cette affaire est avant tout celle de la discrimination syndicale et d’une instrumentalisation du contexte politique pour s’attaquer au syndicat SUD et ses représentant-e-s. Cette démarche est inacceptable, et après avoir organisé un rassemblement et débrayage devant les portes de l’entreprise vendredi 30 janvier, l’Union syndicale solidaires industrie continuera à se mobiliser pour que cette cette procédure à l’encontre de notre délégué cesse et à lutter partout où elle est implantée pour construire une société fraternelle et de droits, bien loin de la politique actuelle de l’entreprise Bombardier qui fait le jeu de l’extrême droite et qui est pourtant financée par l’argent public.

Contacts presse :

SUD Bombardier : Rodrigue LOUADOUDI, délégué syndical : 06 78 20 40 09

Solidaires industrie : Laurent LACOSTE, relations presse : 06 67 01 72 37

Solidaires industrie : Julien GONTHIER, secrétaire national : 06 30 55 33 56

[Toussaint]

un moment fort

Fort de quoi, au juste? De café, de passion républicaine, d'internationalisme antiterroriste, de patriotisme français?

Pauvre SUD...

[cerise75]

tu veux rire quoi au juste?
le syndicat dit bien après que l'union nationale sert au patron à remettre en cause les droits des salariés.
et puis oui ces événements ont fait que beaucoup de gens se font rassemblés ont beaucoup parle et ca s'est plutôt positif car c'est bien évidemment la première fois depuis longtemps qu'on pouvait voir autant de monde dans la rue pour rendre hommage à des journalistes de gauche anti racistes , laïques , athés et humanistes et aussi
a des citoyens juifs et à toutes les autres victimes.
dans ce cas l'union nationale les gens s'en foutent un peu , ils sont ensemble dans la même émotion et ils voient qu'on France on est capable de descendre par milliers dans la rue contre la barbarie.
faut arrêter de te faire des nœuds dans le cerveau.

[verié2]

L'extrême-droite israélienne utilise Charlie pour sa campagne électorale. Ces gens-là, auprès de qui, faut-il le rappeler, M Le Pen est une gauchiste, propagent le pire racisme anti arabe et anti Musulman. Les gens de gauche voire d'extrême-gauche qui ont communié dans le Je suis Charlie ou écrit "Merci Charlie" devraient s'interroger.

http://www.courrierinternational.com/dessin/2015/02/06/israel-l-extreme-droite-utilise-charlie-hebdo-pour-sa-campagne-electorale

A propos de Sud

Si les manifestations du 7 et 11 janvier 2015, auxquelles ont participé de nombreux-ses militant-e-s de Solidaires industrie ont été un moment fort, « L’Unité Nationale » ne veut strictement rien dire : le patronat profite de ces moments pour s’attaquer aux droits fondamentaux dans l’entreprise et n’en a que faire de la « liberté d’expression ».

C'est certes ambigu. Toutes les directions syndicales sans exception ont participé à la manif d'unité nationale du 11 janvier. Bien des sections locales, tout en dénonçant l'union nationale, ne veulent pas non plus désavouer leur direction. C'est ainsi à mon avis qu'il faut comprendre ce paragraphe. A la SNCF par exemple, une section Sud a beaucoup plus clairement condamné l'Union nationale, mais n'a pas non plus désavoué sa direction nationale.

L'important est, me semble-t-il, que ces organisations dénoncent l'Union nationale et tous les racismes. Passé la stupéfaction et l'émotion qui ont conduit à aller manifester le 11 janvier, on peut dire qu'elles se sont rapidement reprises.

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