prévention des risques spychosociaux en entreprise
Page 1 sur 1
prévention des risques spychosociaux en entreprise
Violation morale de la dignité en entreprise
Actuellement beaucoup d 'entreprise sous la pression de la compétitivité économique ou concurrence pousse à bout les employées sans mesurer les conséquences dramatiques qui seront engendrés à moyen ou long termes.
Nous constatons dés à présent une grande partie de stress, d'excès de travail,de surmenage,
de démission,perte d 'emploi, incertitude lié aux monde du travail.
C 'est toutes l' organisation d 'une entreprise qui est à revoir lorsque on met en danger les employées.
C'est valable pour tous niveaux sociaux-professionnelles ( cadres,ouvriers et employées, chefs entreprises...).
Toujours plus à pousser les efforts aux limites des capacités physiques et psychiques, le mal
être s 'installent modifiant l 'équilibres des personnes en entreprise.
On peut tenté vous faire croire que vous n 'en fassiez pas assez alors que vous faites beaucoup,
vous faire rabaisser vos compétences alors que vous valez mieux.
Risque psychosociaux intense !
Les dirigeants entreprises exercent sous influence un pouvoir de décisions non morale et donc menace la santé de leurs propres organisations du personnel y travaillant pour des raisons
de rentabilités et de profits.
Les conséquences par ce mode de comportements sont abusifs, de management, de déshumaniser sont dés à présent un risque pour la santé.
Elles apporteront beaucoup de malheurs par famille, conflit de société, maladie, dépression,suicide.
Pour remédier à ce problèmes , vous devez adoptez de nouveaux comportements, plus responsable et plus morale aux personnes qui vous entourent dans votre environnement.
Affirmer et exprimer vous le plus possible !avec assertivité.
A retenir les moyens préventifs sont plus efficace que curatifs.
Privilégiez la prévention de bonne conduite en entreprise, la direction à le devoir de tenir un bon comportement et attitude morale envers le personnel .
La prévention sera meilleurs que de soigner les dégâts causé par l'organisation
structurelle des entreprises duent aux fonctionnement du capitalisme.
S 'il vous plait Faire glissez ce message par tout vos contacts pour changer les comportements de votre environnement .
Si vous changez votre entourage changera !
Actuellement beaucoup d 'entreprise sous la pression de la compétitivité économique ou concurrence pousse à bout les employées sans mesurer les conséquences dramatiques qui seront engendrés à moyen ou long termes.
Nous constatons dés à présent une grande partie de stress, d'excès de travail,de surmenage,
de démission,perte d 'emploi, incertitude lié aux monde du travail.
C 'est toutes l' organisation d 'une entreprise qui est à revoir lorsque on met en danger les employées.
C'est valable pour tous niveaux sociaux-professionnelles ( cadres,ouvriers et employées, chefs entreprises...).
Toujours plus à pousser les efforts aux limites des capacités physiques et psychiques, le mal
être s 'installent modifiant l 'équilibres des personnes en entreprise.
On peut tenté vous faire croire que vous n 'en fassiez pas assez alors que vous faites beaucoup,
vous faire rabaisser vos compétences alors que vous valez mieux.
Risque psychosociaux intense !
Les dirigeants entreprises exercent sous influence un pouvoir de décisions non morale et donc menace la santé de leurs propres organisations du personnel y travaillant pour des raisons
de rentabilités et de profits.
Les conséquences par ce mode de comportements sont abusifs, de management, de déshumaniser sont dés à présent un risque pour la santé.
Elles apporteront beaucoup de malheurs par famille, conflit de société, maladie, dépression,suicide.
Pour remédier à ce problèmes , vous devez adoptez de nouveaux comportements, plus responsable et plus morale aux personnes qui vous entourent dans votre environnement.
Affirmer et exprimer vous le plus possible !avec assertivité.
A retenir les moyens préventifs sont plus efficace que curatifs.
Privilégiez la prévention de bonne conduite en entreprise, la direction à le devoir de tenir un bon comportement et attitude morale envers le personnel .
La prévention sera meilleurs que de soigner les dégâts causé par l'organisation
structurelle des entreprises duent aux fonctionnement du capitalisme.
S 'il vous plait Faire glissez ce message par tout vos contacts pour changer les comportements de votre environnement .
Si vous changez votre entourage changera !
gannicus- Messages : 2
Date d'inscription : 26/02/2012
Sujets similaires
» Les déchets urbains: prochaine crise mondiale?
» Risques Seveso
» Cuba
» Nokia : l'entreprise serial-délocalisateur
» amélioration de la santé d 'une entreprise
» Risques Seveso
» Cuba
» Nokia : l'entreprise serial-délocalisateur
» amélioration de la santé d 'une entreprise
Page 1 sur 1
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum