Luttes dans la Culture

[fée clochette]

APPEL DE L’INTERSYNDICALE NATIONALE CULTURE
AUX DRAC ET AUX STAP

Ministère de la Culture
CFDT, CFTC, CGT, FO, FSU, SUD, UNSA

APPEL DE L’INTERSYNDICALE NATIONALE CULTURE
AUX DRAC ET AUX STAP

En quelques jours, les DRAC Alsace, Auvergne, Basse-Normandie, Franche-Comté, Ile de France, Languedoc-Roussillon, Lorraine, PACA, Pays de Loire, Picardie, Poitou-Charentes et Rhône-Alpes ont fait part de leur rejet des conditions de travail qu’ils subissent depuis des années. D'autres DRAC vont également s'exprimer ces prochains jours. A chaque fois la colère se cristallise sur une RGPP imposée sous couvert de restrictions budgétaires et sans aucun scrupule par le Ministère de la Culture et, sans états d'âme, par les directions des DRAC.

Les agents des DRAC constatent :

La destruction progressive de leurs métiers et la perte de sens de leurs missions liées à la mise en place de pseudo «Projets de service», souvent imposés après une parodie de « dialogue social ». Il en est résulté une désorganisation des services accompagnée de mutations internes soumises à pression et chantage.

La réduction drastique des effectifs et des taux de vacance particulièrement élevés qui concourent également à la désorganisation des services, lesquels ne peuvent fonctionner qu'au prix d'heures supplémentaires non rémunérées, de recrutements de contractuels précaires ou de stagiaires bouche-trous.

Les conséquences désastreuses de la mise de place du progiciel « CHORUS », gouffre financier dont l’inopérance et les dysfonctionnements n’ont d’égal que les ravages qu’il produit sur la santé des agents.

L'inscription volontaire de certains STAP dans les politiques immobilières de constitution des Directions Départementales Interministérielles alors qu’ils n’avaient pas vocation à les intégrer.

Malgré ces difficultés croissantes, les agents des DRAC ont, durant toutes ces années, prouvé avec constance et détermination que leur sens du service public et du service rendu à l’usager était bien supérieur à celui des hauts représentants de l'État. De plus en plus nombreuses et nombreux sont celles et ceux qui y laissent leur santé. Tous les jours les cas de surcharge de travail, de mal-être, de stress, de souffrance au travail et d'arrêts maladie se multiplient.

En même temps, la dégradation du service rendu génère une baisse d'image des DRAC.

Pourtant maintes fois avertis, les responsables du ministère et de notre administration centrale ne daignent en tenir compte, se contentant d'afficher cynisme et mépris. Dans les DRAC, les hiérarchies se révèlent impuissantes à trouver des solutions quand elles ne se singularisent pas par des méthodes de management opaques et brutales, un refus de tout dialogue social ou la réduction des instances paritaires, quand elles daignent les convoquer, à de simples chambres d'enregistrement.

Pour débattre et construire ensemble notre avenir !

Par la multiplication de leurs mobilisations, les agents des DRAC lancent au ministre un sévère avertissement. Ils ont dépassé le seuil du supportable.

L’intersyndicale Culture au niveau national appelle tous les agents de toutes les DRAC à manifester collectivement leur ras-le-bol.

Toutes et tous pourront compter sur le soutien unanime des organisations syndicales signataires qui se tiendront à leurs côtés pour préparer au mieux, et dans la plus large unité et la solidarité, un mouvement d'action général dès la rentrée.

L’intersyndicale nationale appelle à l’organisation, début septembre, d’une assemblée des représentants des agents de toutes les DRAC. Ce sera l’occasion de décider des actions communes et de réaffirmer auprès du ministre les priorités nécessaires à la mise en place d’une véritable politique culturelle de l'État en régions accompagnée des moyens indispensables à son application.

Paris, le 6 juillet 2011

[fée clochette]

Grève du nettoyage au Louvre
Le groupe Challancin et la direction du Louvre
se renvoient la balle sur le dos des salariés
Depuis l’arrivée du groupe Challancin au Louvre sur le marché du nettoyage début 2010,
les conditions de travail n’ont cessé de se dégrader jusqu'à devenir aujourd’hui
insupportables.
Modifications intempestives des plannings, effectifs notoirement insuffisants et
constamment à la baisse, salariés placés sous la menace permanente de mutations
arbitraires, accords salariaux non respectés, heures supplémentaires non payées,
matériel défectueux, droits syndicaux bafoués…, voici la liste malheureusement encore
incomplète des méthodes de Challancin au Louvre.
A ce jour, les nombreuses demandes de dialogue formulées par les salariés pour faire
entendre des revendications pourtant élémentaires ont été balayées d’un revers de main
par la direction de Challancin. Cela fait plus de 6 mois que Challancin refuse
catégoriquement toute négociation. Cette société, qui fait manifestement peu de cas du
social et qui en prend à son aise avec le droit du travail et la santé au travail, porte
donc l’entière responsabilité de la grève commencée ce mardi 27 mars.
Dans cette affaire, la direction du Louvre porte elle aussi une responsabilité majeure. A
dire vrai, le plus grand musée du monde qui, ces dernières années, a effectivement subi
des coupes budgétaires importantes, a passé des marchés publics à la baisse au risque
assumé du dumping social.
Ainsi, on comprend mieux pourquoi et le Louvre et Challancin se renvoient la balle
exposant de fait les salariés à une situation sociale extrêmement dégradée voire
dangereuse.
Tout ceci est indigne du musée du Louvre. Les revendications légitimes des salariés
doivent trouver des réponses immédiates.
Les salariés décideront dès demain matin en assemblée générale de la poursuite et de
l’amplification du mouvement.
Paris, le 27 mars 2012

[fée clochette]

Les organisations CFDT, CFTC, CGT, FSU, SUD, UNSA communiquent :

Ministère de la Culture
Pas de liquidation avant changement de propriétaire

Le président Sarkozy, ses gouvernements successifs, ses ministres et sa majorité parlementaire ont consacré beaucoup d'énergie ces dernières années au démantèlement du service public culturel, au détricotage de nos missions et à la destruction massive de nos emplois, comme dans l’ensemble de la Fonction publique.

5 ans plus tard, en dépit d'une fragilisation très préoccupante de ses fondations et d'une dégradation inconnue à ce jour de nos conditions de travail, le ministère, vaille que vaille, est encore debout. Or personne ne peut douter qu'il le doit principalement à l'attachement profond des agents à leur travail, à leur souci exemplaire de l'intérêt général et à leurs luttes tenaces.

Dans cette période où, quoi qu'il arrive, les cartes vont être rebattues, non seulement le cabinet de Frédéric Mitterrand et les équipes dirigeantes du ministère ne lèvent pas le pied mais, de surcroît, ils appuient très fort sur l'accélérateur de la liquidation.

Ainsi, 2 comités techniques (CT) majeurs sont convoqués en 2 jours les 27 et 28 mars prochains (le CT de la direction générale des patrimoines le 27 ; le CT ministériel le 28) pour mettre un point final à des "réformes" nocives pour le ministère de la culture, ses services et établissements. Tout ceci confirme une nouvelle fois que l'organisation administrative issue de la RGPP est une aberration.

Il s'agit là d'un nouveau déni insupportable du dialogue et de la démocratie sociale, déjà constamment malmenés durant ce quinquennat par un président qui n'hésite plus à s'en prendre brutalement aux syndicats, qualifiés de "corps intermédiaires faisant écran entre le peuple et le gouvernement".

Cet acharnement politique n'a d'égal que l'opposition majoritaire et la résistance durable qu'il rencontre.

L'intersyndicale culture estime que les responsables du ministère de la culture et de la communication n'ont désormais plus aucune légitimité. Ils se bornent à faire passer à tout prix leurs ultimes projets de destruction avant les prochaines échéances électorales. L'intersyndicale refuse donc de cautionner ce hold-up et de laisser confisquer un avenir dans lequel les politiques publiques culturelles seraient minées.

C'est pourquoi, nos organisations syndicales ont décidé de ne plus perdre leur temps et leur salive dans les comités techniques ministériels et centraux convoqués par cette administration.

C'est pourquoi, elles ne se sont pas rendues au CT de la direction générale des patrimoines ce jour, et n'iront pas plus au CT ministériel convoqué demain mercredi 28 mars.

Notre combat pour la culture, pour un ministère refondé et renforcé se poursuit. Il n'est pas prêt de s'arrêter.

Paris, le 27 mars 2012

[Roseau]

Olivier Neveux
http://npa2009.org/idees/culture-un-nouveau-reniement-des-socialistes

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