Répression syndicale Cora Mondelange
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Répression syndicale Cora Mondelange
Communiqué NPA 57 : Cora Mondelange
Cora-Mondelange : tentative de répression anti-syndicale mise en échec
Avoir récupéré un bon de réduction sur un ticket de caisse oublié : c'était d'après la direction de l'hypermarché Cora de Mondelange la faute commise par une hôtesse de caisse initialement convoquée à un entretien préalable au licenciement.
La jeune femme, déléguée syndicale CGT, s'était vu accuser de vol, puis convoquée à la gendarmerie.
Dans le milieu de la grande distribution ou l'activité syndicale est perçue comme une menace face au management à la hussarde qui prédomine, le nouveau directeur s'est manifestement donné pour mission de "casser" la CGT locale par n'importe quel moyen. L'avalanche de courriers recommandés reçus par les militants syndicaux témoigne de cette véritable répression anti-syndicale organisée.
Le NPA 57 apporte tous son soutien à la salariée injustement accusée ainsi qu'à son syndicat.
Si la pression populaire et syndicale a finalement poussé le direction du groupe a revenir sur sa décision, il est plus que temps que cette politique d'intimidation quasi mafieuse des travailleurs-ses cesse, et que les patrons ainsi coupables de harcèlement soient sévèrement sanctionnés.
NPA 57, 27/10/11
Cora-Mondelange : tentative de répression anti-syndicale mise en échec
Avoir récupéré un bon de réduction sur un ticket de caisse oublié : c'était d'après la direction de l'hypermarché Cora de Mondelange la faute commise par une hôtesse de caisse initialement convoquée à un entretien préalable au licenciement.
La jeune femme, déléguée syndicale CGT, s'était vu accuser de vol, puis convoquée à la gendarmerie.
Dans le milieu de la grande distribution ou l'activité syndicale est perçue comme une menace face au management à la hussarde qui prédomine, le nouveau directeur s'est manifestement donné pour mission de "casser" la CGT locale par n'importe quel moyen. L'avalanche de courriers recommandés reçus par les militants syndicaux témoigne de cette véritable répression anti-syndicale organisée.
Le NPA 57 apporte tous son soutien à la salariée injustement accusée ainsi qu'à son syndicat.
Si la pression populaire et syndicale a finalement poussé le direction du groupe a revenir sur sa décision, il est plus que temps que cette politique d'intimidation quasi mafieuse des travailleurs-ses cesse, et que les patrons ainsi coupables de harcèlement soient sévèrement sanctionnés.
NPA 57, 27/10/11
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Date d'inscription : 28/06/2010
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