Crise(s), oppositions, dans les confédérations

[Copas]

Lire les commentaires aussi.

3 décembre 2014 : « Pour nous la Cgt c’est fini »

Ce 4 décembre : toi aussi tu peux parrainer un permanent !

Sérieux rationnement de galette chez les coucous

Rien.

Au delà des considérations sur les orientations des militants qui se tirent de la CGT, il faut bien voir en face les aspects de copinages pour construire une équipe bureaucratique de remplacement après la purge... On imagine le galop consécutif de dégénérescence qui va arriver.

A noter au passage et incidemment le peu de cas et l'impression d'extériorité aux soucis du syndicalisme de classe que représente le frontzunique sans les travailleurs du mvt 3 A.

[Roseau]

CGT: Assez de manœuvres, le CCN doit prendre la main !

En attendant que s'ouvre enfin en grand dans une totale transparence et dans la loyauté un débat de fonds sur les orientations de la CGT en rapport avec les décisions prises au début des années 90 et pour l'avenir nous tenons à souligner dans l'immédiat plusieurs points :

La suite:
http://www.frontsyndical-classe.org/2014/12/cgt-assez-de-manoeuvres-le-comite-confederal-national-doit-prendre-la-main-5.html

[Eugene Duhring]

Curieusement dans ma boite, les syndiqués se foutent complètement des turpitudes de la confédération. C'est la lutte au quotidien qui prime.A tel point que ces derniers jours c'est plusieurs cartes de nouveaux syndiqués qui ont été faites sans en perdre une.
Les seuls que l'on entend sur le sujet ce sont des non syndiqués, pas même sympathisants.

[gérard menvussa]

les syndiqués se foutent complètement des turpitudes de la confédération. C'est la lutte au quotidien qui prime.

Tu veux dire que dans ta boite, les syndiqués ont une conscience de classe modéle "primaire" (ils n'envisagent que leurs intérets immédiats, et ne voient pas le lien entre leurs intérets immédats, et leurs intérets moraux) ? Ca montre que tu as encore du boulot à faire !

[yannalan]

Ben c'est pas nouveau et ça doit être comme ça partout ou presque. La Confédération, à ce niveau là, c'est très très loin et avec le système de congrès en cascade, la base est coupée depuis bien longtemps du sommet.

[verié2]

Ben c'est pas nouveau et ça doit être comme ça partout ou presque. La Confédération, à ce niveau là, c'est très très loin et avec le système de congrès en cascade, la base est coupée depuis bien longtemps du sommet.  

Ca n'empêche pas que beaucoup de militants sont indignés par les prébendes de Le Paon et le disent !

[Copas]

Le comité régional CGT de l’Union Régionale d’Île-de-France demande lui aussi la convocation rapide d'un CCN extraordinaire

[Copas]

Une série d'instances de la CGT demandent soit des explications complémentaires, soit dénoncent, soit demandent la démission de Le Paon, comme la Coordination Groupe CGT MACIF qui a demandé l'éjection du dirigeant.

Savoir si la base de la CGT est secouée c'est exact, maintenant c'est plus dans le bruit de fond qui ressort d'un manque de confiance profond et contaminant envers les dirigeants confédéraux que cela joue.
Les attaques au pas de charge des patrons et leur gouvernement préoccupent la base de la CGT avant tout et c'est à ce thermomètre là que l'affaire Le Paon joue.

Mais précisément, à l'aune de ce thermomètre, la direction de la CGT (comme les autres centrales) n'a que des reculs à son bilan de ces dernières 15 années. Les abandons ont succédé aux abandons.
D'où une partie de l'état d'esprit d'une partie des militants qui ne comptent pas ou plus sur la conf pour mener les batailles.

[Eugene Duhring]

les syndiqués se foutent complètement des turpitudes de la confédération. C'est la lutte au quotidien qui prime.

Tu veux dire que dans ta boite, les syndiqués ont une conscience de classe modéle "primaire" (ils n'envisagent que leurs intérets immédiats, et ne voient pas le lien entre leurs intérets immédats, et leurs intérets moraux) ? Ca montre que tu as encore du boulot à faire !

C'est une conclusion complètement conne ! En quoi se foutre des turpitudes de la confédération révélerait une conscience de classe primaire ? Je vois pas bien le rapport ? Que dire alors des nouveaux syndiqués, ceux qui ont adhéré en plein scandale Lepaon ? Une conscience de classe plus primaire encore ? Décidément, j'ai souvent du mal avec tes interventions qui frisent le gauchisme pur jus !

[Eugene Duhring]

Ben c'est pas nouveau et ça doit être comme ça partout ou presque. La Confédération, à ce niveau là, c'est très très loin et avec le système de congrès en cascade, la base est coupée depuis bien longtemps du sommet.  

Indépendamment des congrès en cascade, ces congrès se concentreraient en un, il serait malgré tout très difficile de convaincre sa base militante plus encore les syndiqués de s'investir dans les structures. En général, lorsqu'il s'agit de déléguer des camarades dans les congrès UL, UD, Fédé, etc. Il y a très rarement des doigts qui se lèvent et c'est à peu près toujours les mêmes qui finalement se portent candidats. Il ne faut pas idéaliser les militants, mais les prendre comme ils sont (moi compris d'ailleurs) : le quotidien avec un boulot à assurer, une activité syndicale de tous les instants dans la boite et une vie privée de plus en plus compliquée.

[Copas]

la fédération de la chimie demande une réunion extraordinaire du CCN dès décembre

[Copas]

Le SNTEFP-CGT proteste auprès du bureau confédéral sur l'abandon par la conf de l'exigence de représentants syndicaux élus dans les PME

Cher/es camarades,

Le SNTEFP-CGT a pris connaissance par voie de presse des propositions formulées le 13 novembre 2014 par les
représentants de la Confédération dans le cadre des « négociations » interprofessionnelles sur le dialogue social et la
représentativité des salariés.

Alors même que Thierry Lepaon avait affirmé à juste titre au mois d’août qu’il ne négocierait rien sur les seuil sociaux, la Confédération se prononce aujourd’hui pour l’abandon de l’obligation d’organiser l’élection des délégués du personnel dans les entreprises de 11 à 49 salariés, et propose d’y substituer une commission paritaire territoriale dont les prérogatives resteraient à définir. Elle cède ainsi en partie aux revendications du patronat, pour qui la suppression du seuil de 11 salariés constitue l’objectif premier des prétendues négociations.

Certes, le projet présenté par les négociateurs confédéraux propose que des élections puissent toujours être organisées dans l’entreprise à la demande de deux salariés. Mais l’on passerait d’une d’obligation pesant sur l’employeur à une faculté des salariés de demander à leur patron d’organiser les élections.

Dans un contexte de chômage de masse, on imagine sans peine la pressions que subiront ceux et celles qui voudront exercer cette
faculté !

Pour le SNTEFP-CGT, s’il est juste de chercher à développer la représentation des salariés des TPE, cela ne peut se faire en renonçant à la présence de représentants du personnel au sein des entreprises. C’est bien parce qu’ils sont dans les entreprises au quotidien que les délégués du personnel peuvent interpeller les employeurs, défendre leurs collègues ou alerter efficacement l’inspection du travail.

Le SNTEFP-CGT demande en conséquence l’abandon des propositions développées par les négociateurs confédéraux
le 13 novembre 2014, qui n’ont par ailleurs jamais fait partie des repères revendicatifs CGT.

De même que pour l’ANI de janvier 2013, l’issue de la « négociation » est déjà contenue dans le document d’orientation du gouvernement, qui reprend l’ensemble du raisonnement patronal. Le devoir de la CGT est donc de mobiliser l’ensemble des salariés pour éviter les régressions sociales historiques que le gouvernement et le MEDEF sont déterminés à imposer.

Fraternellement,
Le bureau national du SNTEFP-CGT

[gérard menvussa]

les syndiqués se foutent complètement des turpitudes de la confédération. C'est la lutte au quotidien qui prime.

Tu veux dire que dans ta boite, les syndiqués ont une conscience de classe modéle "primaire" (ils n'envisagent que leurs intérets immédiats, et ne voient pas le lien entre leurs intérets immédats, et leurs intérets moraux) ? Ca montre que tu as encore du boulot à faire !

C'est une conclusion complètement conne ! En quoi se foutre des turpitudes de la confédération révélerait une conscience de classe primaire ? Je vois pas bien le rapport ? Que dire alors des nouveaux syndiqués, ceux qui ont adhéré en plein scandale Lepaon ? Une conscience de classe plus primaire encore ? Décidément, j'ai souvent du mal avec tes interventions qui frisent le gauchisme pur jus !

Je ne vois pas en quoi mon intervention serait "gauchiste", bien au contraire ! La "premiére" conscience de classe qu'on puisse avoir, c'est qu'on est exploité soi même (en tant que salarié). Puis on acquiert une conscience plus "générale" de ce qui se passe, et on comprend que tous les salariés de la boite sont dans le même bateau, puis tous les salariés de toutes les boites françaises, etc. Quand tu dis "c'est la lutte au quotidien qui prime", ca veut dire qu'on va en rester à la luttte sur notre boite. Ce qui est trés bien déja (c'est largement mieux que la résignation ou le sentiment d'impuissance), mais ce n'est pas encore une conscience assez générale des intérets les plus généraux de la classe ouvriére. Ce qui montre assez ce qu'on doit faire, selon moi (c'est à dire contribuer à ce que l'ensemble du monde du travail comprenne qu'il a des intérets communs) Par contre un sentiment que je rencontre chez mes camarades c'est bien de penser que ce truc là peut (et va être) utilisé par nos ennemis de classe. C'est là ou il faut dire que la réponse n'est pas facile, et qu'il faut essayer de "sortir par le haut", en rappelant bien ce qu'a dit copas (ce n'est pas nous qui sommes responsable de cette situation)

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